Zaměstnanci vyhození z Celesticy stáhli žaloby za odstupné

R á j e č k o
(Le) – Dva ze tří bývalých zaměstnanců Celesticy Ráječko, kterým
firma k 30. dubnu letošního roku dala okamžitou výpověď, stahují žalobu,
kterou na společnost podali kvůli protiprávnímu rozvázání pracovního
poměru. Celestica jim za to jako odstupné vyplatila sedm měsíčních
platů.

Důvodem okamžitého
zrušení pracovního poměru třem zaměstnancům Celestiky, kteří krátce
před obdržením výpovědí založili základní organizaci odborového
svazu Kovo Celestica Ráječko, bylo zneužívání majetku zaměstnavatele
pro soukromé účely. Konkrétně šlo o odeslání několika soukromých
e-mailů. Protože se jednalo o zrušení pracovního poměru z důvodu
hrubého porušení pracovní kázně, neměli postižení nárok ani na
podporu v nezaměstnanosti z úřadu práce. S tímto se bývalí zaměstnanci
nehodlali smířit a proto podali na firmu žalobu.

„K dohodě došlo,
ale nemůžu k tomu nic bližšího říct, protože součástí dohody
bylo, že věc nebudeme medializovat,“ uvedl k novým skutečnostem
Libor Huk, který stejně jako jeho kolega Petr Hynšt na dohodu s
Celesticou přistoupil.

Žádnou nabídku
nedostal třetí z postižených, předseda základní organizace odborářů,
Igor Forgáč. „Nevím, proč mně nic nabídnuto nebylo. Jsem rozhodnutý
řešit to soudní cestou. Neměli bychom se nechat uplatit. Kluci to s
odbory konzultovali, ale nemůžeme jim nic přikazovat, nechali jsme
rozhodnutí na nich. To, jak se rozhodli, je pochopitelné, jsou bez peněz
a bez práce, potřebují se odrazit ode dna,“ míní Igor Forgáč,
kterému se podařilo sehnat alespoň brigádu. Najít práci je pro něj
právě kvůli důvodu výpovědi těžké, navíc chce uzavírat pouze
pracovní smlouvu na dobu určitou, aby se nezřekl případného návratu
do Celesticy. Za tím, že se Celestica snaží s bývalými zaměstnanci
najednou dohodnout, vidí její nejistotu v soudním sporu.

Všichni bývalí
zaměstnanci zůstávají nadále členy odborové organizace. „Jsme
takové odbory v exilu. Ač nám to Celestica slíbila co nejdříve
zajistit, do dnešního dne nemáme k dispozici žádnou místnost a možnosti,
jak informovat o naší činnosti zaměstnance,“ dodal Ivo Forgáč.

K dohodě s bývalými
zaměstnanci se vedení firmy nechce vyjadřovat. „Mohu potvrdit, že nějaká
jednání proběhla, ale nebudeme to komentovat. Jen se musím ohradit k
tomu, že bychom s těmito zaměstnanci jednali jako s odboráři. V době,
kdy dostali výpověď, jsme neměli informaci o založení odborové
organizace,“ sdělila personální ředitelka Celesticy Vladislava Kozáková.




Sdílejte
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •