Práce 60 hodin týdně

{mosimage}Směna, která trvá 24, ale i 32 hodin nepřetržitě. To je častá realita českých nemocnic.
A takových směn absolvuje průměrný lékař v nemocnici pět až sedm do měsíce.
Zákon přitom říká: lidé by neměli pracovat déle než 48 hodin týdně. Jenomže pravidla pro přesčasy se často nedodržují – a velmi často právě ve zdravotnictví.
Evropští ministři práce a sociálních věcí proto včera navrhli řešení – změnit evropskou směrnici. Legálně by se podle nich mohlo pracovat až 60 hodin týdně. To se však nelíbí lékařům, českým ani těm dalším v EU.

„Budeme ještě apelovat na Evropský parlament,“ řekl LN předseda zdravotnických odborů Jiří Schlanger.
„Pokud by k realizaci mělo dojít, budou celoevropské protesty,“ varuje Martin Engel, předseda lékařských odborů.
Naopak podle ministra práce a sociálních věcí Petra Nečase by nová směrnice pomohla vyřešit problémy zdravotnictví s přesčasovou prací. „Česká republika dohodu vítá,“ řekl ministr pro ČTK.
Mluvčí evropského komisaře Vladimíra špidly Katharina von Schnurbein k tomu podotkla, že k navýšení počtu odpracovaných hodin může dojít jen s dobrovolným souhlasem zaměstnance. Pokud odmítne, nesmí jej zaměstnavatel nijak postihnout. Ani to však lékařské odbory nepřesvědčilo. „Je to krok zpátky. Přešli jsme na to, co bylo v Evropě normální, a teď jde Evropa zpátky za námi,“ tvrdí Martin Engel. Upozorňuje totiž na skutečnost, že český zákoník práce zavedl od začátku roku 2007 maximálně 48hodinový pracovní týden právě kvůli směrnicím EU.
Aby svou právní úpravu sladilo s evropskou, zrušilo Česko také takzvané čekání na práci na pracovišti. Nyní chtějí ministři v Evropě zavést „neaktivní pracovní pohotovost“, tedy něco jako dřívější české čekání na práci. Ta by se nemusela do celkového počtu odpracovaných hodin počítat. A nejspíš by mohla být také hůř placená.
„Posiluje to sociální dialog,“ prohlásil o dohodě ministrů na změnách pravidel pracovní doby evropský komisař Vladimír špidla. Návrh nové směrnice upřednostňuje dohodu odborů a zaměsnavatelů před zákonnými pravidly.
Toho by zřejmě využilo i Česko. Poslanci budou možná už tento týden schvalovat novelu zákoníku práce, podle které si zdravotníci budou moci ke 48 hodinám práce dohodnout dalších 8 přesčasových hodin a celkem tak pracovat až 56 hodin týdně. „Dohoda ministra a odborů platí. Ministr drží slovo,“ potvrdil mluvčí ministerstva zdravotnictví Tomáš Cikrt.
S návrhem směrnice, nabízející možnost až 60 hodin týdně, ale vcelku souhlasí. „Rada evropských ministrů jenom potvrdila, co říkáme dávno – pracovní doba má být 48 hodin plus možnost si sjednat další práci přesčas. Ministři prostě chtějí přizpůsobit zákony realitě,“ uvedl Cikrt.
Jedním z důvodů, proč ministři chtějí zmírnit evropská pravidla pro pracovní dobu, je, že jsou beztak málo dodržována.

Adéla Čabanová, převzato z Lidových novin z 11. 6. 2008
Sdílejte
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •