Odbory ve světě – září

Pracující z různých koutů světa čelí útlaku a vykořisťování. Řada z nich si to však nenechává líbit a staví se na odpor. Důvody jejich boje se různí, stejně jako podmínky, ve kterých se ocitají. Spojuje je však snaha zachovat si lidskou důstojnost a odpovídající životní podmínky. Překládáme zde pouhý výběr z obrovského množství odborářských kampaní, které v současné době ve světě probíhají.

Masakr jihoafrických horníků, pracujících pro britskou těžební společnost Lonmin (této tragické události jsme věnovali samostatný článek v tomto vydání Solidarity), vyvolal projevy solidarity v různých zemích světa. Největší protest proběhl před sídlem samotného Lonminu v Londýně a před tamní ambasádou JAR, menší skupiny lidí, solidarizující se zavražděnými, zraněnými a stíhanými horníky, se však sešly například i v Irsku, Rakousku, Německu nebo Izraeli.

O poznání méně razantně, přesto však velmi brutálně si počínala i policie v Paraguayi při potlačování stávky zaměstnanců tamního ministerstva financí 20. srpna. Několik stovek ministerských úředníků požadovalo zejména zvýšení mzdy ze současného 1,6násobku minimální mzdy na 1,8násobek. Setkali se však s policejními obušky, slzným plynem a gumovými projektily. Ukazuje se tak, že nová pravicová vláda, která se ujala moci v Paraguayi po státním převratu v červnu tohoto roku, hodlá tvrdě potlačovat i ty nejmírnější požadavky pracujících.

O tom, že vlídná rétorika může být následována agresivními činy, se v současnosti přesvědčují zaměstnanci firmy Siemens v americkém státě Maryland, kteří chtěli vstoupit do velkého odborového svazu United Steelworkers, sdružujícího na 850 tisíc zaměstnanců z celé Severní Ameriky. Vedení firmy se totiž před nedávnem opětovně zavázalo k dodržování zaměstnaneckých práv, definovaných Mezinárodní organizací práce (ILO) a takzvanou Iniciativou globální soudržnosti OSN, která mimo jiné zakazuje nucenou práci, diskriminaci a zaměstnávání dětí, stanovuje minimální věk pracovníků a zaručuje svobodu sdružování v odborech a právo na kolektivní vyjednávání. Avšak realita je navzdory tomuto gestu zcela jiná. V již zmíněném Marylandu si vedení firmy vzápětí najalo elitního právníka, ostříleného veterána protiodborářských kampaní Kena Cannona, který se chlubí „čtyřicetiletou praxí v pomáhání firmám zůstat bez odborů“. Cannonova činnost spočívá v širokém spektru zastrašování, v šikaně a špehování odborových aktivistů s cílem jejich zastrašení či diskreditace. Zaměstnanci Siemensu se však nevzdávají a bojují. Jejich kampaň můžete podpořit i vy na: www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=1546

V roce 2003 prohlásil šéf tzv. Prozatímní koaliční správy Iráku Paul Bremer, že „demokracie nefungují, dokud nestojí na základech silné občanské společnosti, která chrání člověka před hrubou státní mocí.“ O tom, jak si američtí okupanti Iráku a současná kolaborantská vláda představují občanskou společnost, svědčí i postavení odborových organizací. Ty byly ve veřejném sektoru, tj. prakticky v celém ropném průmyslu a celkově více než 80 % celonárodní výroby, zakázány již roku 1987, tedy ještě za vlády Saddáma Husajna. Po svržení diktátora však k žádné změně nedošlo a odbory zůstávají nelegální. Neochota současné irácké vlády povolit existenci odborů je vyvolána mimo jiné obavou, že by se odboráři mohli účinně postavit jejím plánům na rozsáhlou privatizaci zbylého státního ropného průmyslu. Přesto se však objevila řada odvážných lidí, kteří se navzdory zákazu začali organizovat. Těsně po svržení starého režimu tak například vznikla odborová organizace v jihoirácké Basře, ve městě později nechvalně proslulém sektářským násilím. Tato organizace však proti náboženské nenávisti aktivně vystupovala a vybízela ke spolupráci i řady rozdílných politických skupin. Do roku 2005 narostl počet jejích členů na 23 tisíc. Více se o iráckém ropném průmyslu a odborech můžete dočíst v nové knize britského investigativního novináře Grega Muttitta, nazvané „Fuel on the Fire: Oil and Politics in Occupied Iraq“.

 

www.LabourStart.org vybírá Štěpán Lohr

Článek původně vyšel v záříjové Solidaritě

Sdílejte
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •